Войти в личный x5 на официальном сайте lk.x5.ru
Ведущая мультиформатная продуктовая компания X5 Retail Group была основана в 2006 году. В её торговую сеть входят Пятёрочка, Карусель и Перекрёсток. На конец 2019 года компания насчитывала свыше 16 000 магазинов разного формата, расположенных практически в каждом городе нашей страны.
Для сотрудников есть выделенная сеть с возможностью регистрации личного кабинета. В нём можно узнать стаж работы, заказать справки, узнать о предстоящем отпуске и прочее. В обзоре мы подробно расскажем о правилах регистрации аккаунта, а также опишем его функционал.
Сеть x5 retail — основные функции и преимущества портала
В личном кабинете сотрудника на сайте x5 retail group предусмотрены следующие функции:
- ознакомление с должностными инструкциями и условиями труда;
- прохождение профессионального обучения в дистанционном режиме;
- экзамен на выявление профпригодности и уровня знаний по своей профессии;
- узнать график своих отпусков;
- заказать справки о доходах;
- ознакомиться с расчётными листками;
- узнать свой стаж в торговой сети;
- оценить работу персонала, в том числе и руководства.
Справка! У магазинов Пятёрочка, Перекрёсток и Карусель есть отдельные учебные порталы: study x5 ru, clever.x5.ru. На них сотрудники проходят удалённое обучение, тестирование и сдают экзамены.
Регистрация на портале x5
Портал Х5 относится к закрытым системам, то есть доступ открыт ограниченному числу лиц. В этот список входят все действующие сотрудники корпорации, получившие табельный номер и пароль для входа в личный кабинет в отделе кадров при трудоустройстве. Других вариантов регистрации в системе не предусмотрено. Поэтому входить в аккаунт могут как рядовые сотрудники, так и руководство торговой сети.
Вход в личный кабинет сотрудника x5
Вход для сотрудников корпорации x5 retail group осуществляется через браузер Мозила или Хром. На странице справа нужно заполнить две строки:
- логин — вносится латинскими буквами имя и фамилия (например, ivan.ivanov);
- пароль, полученный в отделе кадров при поступлении на работу.
Если ниже поставить галочку в строке “Оставаться в системе”, то браузер запомнит входные данные. При следующей авторизации вносить их не нужно, так как вход в личный кабинет осуществится автоматически. Но делать это стоит только на домашнем компьютере.
Как восстановить пароль?
Если Вы забыли или потеряли пароль от личного кабинета x5, то зайдите в форму авторизации. Внизу есть ссылка “Восстановление пароля”. Кликните по ней, чтобы перейти на следующий этап.
В открывшемся окне в верхнем поле нужно указать логин, то есть имя и фамилию латинскими буквами через точку. А ниже ввести номер сотового телефона, привязанного к профилю.
Если вышеперечисленные данные указаны верно, то на сотовый телефон придёт сообщение с одноразовым паролем. Войдите по нему в личный кабинет х5 и смените код на свой более сложный.
Возможности личного кабинета
Личный кабинет сделан для того, чтобы сотрудник мог в любое удобное для себя время получить важную информацию по своему стажу, заработной плате, а также пройти обучение. Возможности аккаунта обширные и также позволяют:
- уточнять информацию по вакансиям и уровню заработной платы в других торговых точках;
- запрашивать справки по заработной плате;
- распечатывать и знакомиться со сведениями из расчётного листка;
- направлять жалобы и обращения руководству;
- оценивать работу коллег.
Исходя из всего этого можно говорить о преимуществах сервиса:
- Экономия личного времени. Функционал кабинета довольно обширный и сотруднику доступно не только получение важной информации, но и контроль заработной платы, обратная связь с руководством и многое другое.
- Оформление справок в дистанционном режиме. Не нужно обращаться в бухгалтерию или отдел кадров, так как всё можно оформить через кабинет. Вы просматриваете информацию о стаже и уровне оплаты труда, выбираете период и распечатываете документ. При необходимости можно обратиться к руководству затем, чтобы они заверили его и поставили синюю печать.
- Обратная связь. Теперь можно напрямую обращаться в вышестоящие отделы. Например, при направлении жалобы на коллег или для предложений по улучшению сервиса обслуживания.
- Обучение в дистанционном режиме. Не нужно тратить время и финансы на командировки. Всё доступно в личном профиле сотрудника, а также прохождение тестирования по разным направлениям и оценка профпригодности.
Расчётный лист по зарплате
В расчётном листе заработной платы можно узнать все начисления за прошедший период. В нём отображаются: оклад, премии, различные надбавки, отпускные и больничные. Многие сотрудники знакомятся с информацией и контролируют, таким образом, свою заработную плату.
В личном кабинете x5 Вы можете не только увидеть расчётный лист, но и распечатать его при необходимости. При этом в фильтре можно самостоятельно задать интересующий период.
Телефон горячей линии
Сотрудники корпорации х5 пользуются отдельной линией для консультации. Позвонить в поддержку можно по короткому номеру 10-100 (внутренняя сеть) или набрав +7 (495) 660-54-88. Операторы работают по будням с 10 до 19 часов по московскому времени.
Отзывы сотрудников
В обзоре мы рассмотрели подробно инструкцию по регистрации личного кабинета сотрудника корпорации. А также рассказали о возможностях профиля. Рассмотрим отзывы о работе в магазинах Пятёрочка, Карусель и Перекрёсток, входящие в единую торговую группу х5. Это позволит нам оценить условия труда и перспективы при трудоустройстве.
На одном из ресурсов отзывами делятся водители-экспедиторы. Все они недовольны положением, сложившимся в организации. Многие говорят о недостатке настоящих руководителей и об обмане. Из зарплаты постоянно за что-нибудь вычитают, много озлобленных и негативных людей в коллективе. Ремонтная база слабая и постоянно приходится большую часть делать самому, либо уходить в неоплачиваемый простой.
На другом сайте пользователь жалеет, что не читал отзывы перед трудоустройством. Здесь говорится, что на собеседовании Вам будут обещать золотые горы, высокую официальную зарплату, премии и прочее. Но в итоге Вы получаете постоянные переработки и копейки за свой труд. Отношение в коллективе ужасное и само руководство не держится за работников, а потребительски ко всем относится. Поэтому не стоит тратить личное время на работу в х5.
А вот на другом ресурсе есть положительные комментарии. Бывший консультант отдела ДБД (дирекции по большим данным) хвалит организацию за дружный коллектив, готовый всегда поддержать, помочь и научить. Работа была очень интересной и в то же время сложной, но отношения не сложились с начальником. Поэтому пришлось уволиться, но в целом впечатления остались только положительные.
Сергей из Воронежа тоже положительно отзывается о своём месте работы. Он говорит о таких плюсах как:
- полный соцпакет;
- своевременная оплата труда два раза в месяц;
- доставка служебным транспортом;
- порядок на складе с нововведениями, позволяющими снизить трудозатраты;
- грамотные руководители.
К минусам он отнёс только то, что за работу в выходные нужно брать отгул.
Мы полностью ознакомили Вас с возможностями личного кабинета сотрудника корпорации x5. А также подробно рассказали о правилах регистрации и авторизации, описали сильные и слабые стороны компании благодаря реальным отзывам от работников торговой сети.
Вы имеете опыт работы в магазинах Пятёрочка, Перекрёсток или Карусель, а также пользовались внутренним сайтом? Тогда мы просим поделиться своим опытом и подробно рассказать о плюсах и минусах личного профиля. Ваше мнение поможет другим пользователям составить полное представление о ресурсе, а руководству, возможно, поможет улучшить ресурс.
Личный кабинет сотрудников X5 Пятерочки — lk.x5.ru
Всем сотрудникам X5 необходимо получить доступ к личному кабинету 🔑 сети компании. Посредством данного портала Ik.x5.ru можно узнать всю информацию по заработной плате, совершить заказ служебной документации либо обратиться к начальству. Официальный сайт — это весьма удобный способ взаимодействия с начальством.
Вход в 🔑 Личный кабинет портала X5 Retail Group
Каждый работник X5 Retail Group после трудоустройства в один из супермаркетов может использовать все возможности портала, и посещать ЛК. Для первой авторизации и создания аккаунта понадобится соблюсти ряд несложных шагов, представленных ниже:
- Для входа вы можете использовать одну из двух работающих ссылок: portalx5.hro.ru либо lk.x5.ru.
- Как только переход по одному из адресов будет осуществлен, понадобится заполнить специальную форму регистрации. В ней нужно указать:
— логин (фамилию и имя латинскими буквами);
— пароль для последующего входа. - По завершению обозначенных этапов вы окажетесь на закрытой зоне сайта, являющейся рабочей средой для компании X5 Retail Group.
Возможности кабинета X5
В момент принятия нового работника на желаемую должность, кадровик в обязательном порядке рассказывает ему про официальный сайт магазина, а также в подробностях описывает процедуру регистрации на нем. Посредством данного сайта, войдя в личный кабинет, работники магазинов получают доступ к различной и актуальной информации:
- — Отправить в бухгалтерию запрос на получение справки о заработной плате за любой временной промежуток.
- — Запросить расчетный лист для всех регулярных зарплат.
- — Заказать выписку с места трудоустройства посредством личного кабинета.
- — Узнать, есть ли неиспользованный отпуск, что позволит запланировать отдых или рабочий график.
- — Просмотреть информацию о текущем стаже работы.
- — Ознакомиться с актуальными на данный момент вакансиями, предложенными супермаркетами.
- — Обратиться к начальству посредством письма из личного кабинета.
- — Выставить оценку работе менеджеров из разных структур супермаркета.
- — Оценить созданные условия работы в супермаркете, куда вы трудоустроились.
- — Посмотреть месторасположение всех магазинов сети, контактную информацию и т.д.
Доступ к документам на Х5 портале
Посетив официальный сайт Ik.x5.ru и осуществив вход в ЛК вы сможете в любое время суток получить доступ к необходимой документации для:
- — оформления заявки на получение ипотеки либо открытие кредитной линии;
- — оформления визы с целью выехать в другое государство;
- — оформления кредитки и т.д.
Руководство уверено в том, что представленный для работников ресурс попутно способствует и объединению коллектива, наряду с укреплением командного духа. Это неплохой способ коммуникации, воспользовавшись которым все работники имеют возможность не только получить доступ к необходимой информации, но и стать группой единомышленников. Ведь исключительно взаимовыручка и быстрая подача данных являются признаком хорошего коллектива. И все это вы встретите после входа в созданный аккаунт на портале компании.
Расчетные листки в X5
Информация о заработной плате наиболее востребована для всех трудоустроенных людей. И вы всегда сможете получить расчетный лист перед запланированным начислением ЗП. А это означает, что всегда можно распланировать предстоящие траты и накопления. Чтобы заказать необходимые справки, вам понадобится посетить созданный аккаунт, и кликнуть по соответствующей клавише в нужной категории.
Заказ листа за тот или иной период по конкретной зарплате вы также можете выполнить через ЛК сотрудника. Это необходимо с целью предотвратить утечку конфиденциальных данных. Также данные можно получить и обратившись к бухгалтеру вашего магазина.
Восстановление пароля на Х5
В случае утраты пароля вы всегда можете восстановить его через одноименный раздел официального сайта. После клика нужной надписи на дисплее появится специальная форма для ввода личной информации и контактного номера. На него вы получите код в сообщении, и сможете авторизоваться посредством временного пароля. После входа в ЛК его понадобится поменять на постоянный вариант.
Горячая линия для сотрудников X5
Если возникнут сложности при использовании аккаунта на портале X5 Retail Group, вы всегда сможете обратиться за помощью к специалистам, набрав номер горячей линии 10-100 (внутренний) или +7 (495) 660-54-88 (междугородный).
Если хотите стать сотрудникам сети Пятерочка, то эта информация окажется как нельзя кстати. Ведь сайт магазина является удобным инструментом для работников ТС 5, включая всех, от сотрудника в торговом зале до администратора супермаркета!
Вход в личный кабинет Перекресток для сотрудников
Крупнейшая торговая сеть России Перекрёсток была основана в 1994 году. Сегодня более 850 гипермаркетов расположены во многих регионах страны, а также в Украине. Для сотрудников разработан закрытый личный кабинет, в котором они могут отслеживать начисления по зарплате, оставлять жалобы и предложения, заказывать справки и прочее.
Перекрёсток входит в консорциум x5 retail group, который работает по современным стандартам и для каждого работника предлагает электронные платформы. В обзоре мы расскажем о регистрации личного кабинета и его возможностях.
Регистрация на сайте lk.x5.ru
Сотрудники торговой сети Перекрёсток могут пользоваться личным кабинетом. Располагается он на отдельном ресурсе и не требует проведения процедуры регистрации. При трудоустройстве на работу Вам должны выдать пароль от корпоративного аккаунта.
Вход в личный кабинет для сотрудников Перекрёсток на сайте lk.x5.ru
После получения входных данных Вы можете заходить в личный кабинет в любое время. Так как магазины Перекрёсток относятся к консорциуму x5 retail group, то и авторизация проводится на данном ресурсе.
На странице справа есть анкета, в которой нужно заполнить два поля:
- логин в формате имя.фамилия (например, olga.smirnova);
- пароль, полученный при трудоустройстве.
Справка! Если для авторизации в личном кабинете Вы используете домашний компьютер, то под строкой “Пароль” установите галочку “Оставаться в системе”. При последующих входах в аккаунт не нужно будет вводить логин и код доступа.
Вход по SMS
Некоторые системы предусматривают двойную аутентификацию пользователя. После ввода логина и пароля приходит СМС с коротким кодом на сотовый телефон, подключённый к личному кабинету. Для сотрудников торговой сети Перекрёсток разработан упрощённый вход в профиль, то есть без отправки сообщения на мобильный. Вам достаточно ввести логин и пароль, чтобы попасть в кабинет.
Восстановить пароль
Разработчики сайта постарались сделать его интерфейс понятным и прозрачным, то есть у сотрудников сети Перекрёсток обычно не возникают трудности при работе с ресурсом. Единственная проблема, которая может осложнить доступ к информации в личном кабинете — забытый пароль. Но восстановить его не так то уж и сложно.
Войдите на страницу ввода входных данных и внизу перейдите по ссылке “Восстановление пароля”.
Возможности личного кабинета для сотрудников
Личный кабинет сотрудника торговой сети Перекрёсток предназначен для того, чтобы в нём удалённо и оперативно можно было получить всю необходимую информацию, относительно своей работы. Уровень функционала и доступ к данным зависит напрямую от занимаемой должности сотрудника. Поэтому мы рассмотрим только основные возможности профиля, доступные всем участникам:
- Персональные данные работника.
- Информация о трудоустройстве, занимаемой должности, передвижениях внутри сети (карьера), стаже работы, график отпусков.
- Расчётные листы за любой период с возможностью вывода их на печать.
- Заказ и получение различных справок от работодателя.
- Открытые вакансии в торговой сети, размер заработной платы и условия труда.
- Активация карты сотрудника.
- Прохождение тестирования и обучения.
Как видно из основного списка функций, сотрудники компании могут в личном кабинете получать всю необходимую информацию, касающуюся своей деятельности. При этом не стоит переживать за сохранность персональных данных, так как система имеет надёжную защиту от краж и взломов.
Перекрёсток — карта клуба
Сотрудники корпорации могут получить карту клуба Перекрёсток “Для тех кто вместе”. По ней накапливаются бонусы с каждой покупке в торговой сети. Существуют три вида карточек: серебряная, золотая и платиновая. Статус зависит от стажа работы в данной сети и занимаемой должности.
Активировать карту сотрудника “Перекрёсток”
После получения карты “Для тех кто вместе” необходимо её активировать, чтобы иметь возможность накапливать бонусы, пользоваться скидками и прочими привилегиями. Сделать это можно несколькими способами:
- позвонить по телефону Колл-центра 8-800-200-95-55 и сообщить персональные данные, номер карты и телефона;
- воспользоваться корпоративным ресурсом.
Рассмотрим второй вариант более детально. Входим на корпоративный ресурс Перекрёсток и вводим номер с лицевой стороны карты.
Затем нужно будет кликнуть по ссылке “Активировать карту”. Появится страница, на которой потребуется указать её номер и CVV код с обратной стороны. Если Вы затрудняетесь найти данные, то сбоку от поля ввода кликните по знаку вопроса и система покажет, где можно найти данную информацию.
Акции и скидки по карте
Как мы уже говорили выше, у каждой карты сотрудника свой статус и от этого зависят начисления баллов.
| Серебряная | Золотая | Платиновая | |
| Стаж работы в ТС Перекрёсток | до 5 лет | от 5 до 10 лет | от 10 лет |
| Процент от суммы покупок | 0.05 | 0.06 | 0.08 |
При предъявлении бонусной карты каждый работник может рассчитывать на следующие акции и скидки:
- фиксированное накопление в 5%;
- на товары собственного производства скидка 30%;
- бонусы за стаж работы в сети;
- рассчитываться накопленными баллами на кассах магазина.
Таким образом, карта сотрудника включает более широкие возможности программы лояльности, чем карточка покупателя торговой сети. Поэтому она исключает использование дополнительных скидочных инструментов.
Мобильное приложение Перекрёсток — скачать бесплатно
Корпорация Перекрёсток разработала и внедрила мобильное приложение для своих клиентов, включающая возможность отслеживать накопленные баллы, ознакомиться с каталогом, узнавать о скидках и прочее. Но для сотрудников в настоящее время такой платформы нет. Если у Вас есть карта покупателя Перекрёсток, то установите на свой телефон или планшет приложение. Оно совместимо с операционными системами Android и iOS.
Телефон горячей линии Перекрёсток
Каждый сотрудник гипермаркетов Перекрёсток может обратиться за консультацией на телефон Колл-центра. Операторы работают в круглосуточном режиме и готовы помочь в решении следующих вопросов:
- активация карт лояльности работников сети;
- регистрация и авторизация в личном кабинете;
- приём жалоб и предложений по улучшению качества работы и обслуживания;
- заказ справок и прочее.
Позвонить можно по номеру Горячей линии 8-800-200-95-55.
Как связаться с технической поддержкой?
В том случае, когда нет возможности позвонить по телефону поддержки, то можно написать обращение через специальную форму, расположенную на сайте гипермаркета. В ней нужно обязательно заполнить персональные данные и выбрать тему сообщения, чтобы она попала в нужный отдел. А также здесь Вы можете прикрепить фото и сканы документов.
Внимание! В личном кабинете сотрудника сети есть чат, в котором можно проконсультироваться у специалиста. А также предоставляется возможность направить письменное обращение руководству.
Отзывы сотрудников
Мы ознакомили Вас с полной инструкцией по регистрации и работе в личном кабинете сотрудника. А также описали возможности корпоративной программы лояльности. Но для полного представления о положительных и отрицательных моментов работы в торговой сети перекрёсток мы предлагаем ознакомиться с отзывами сотрудников.
На одном из ресурсов представлены в основном положительные отклики. Например, продавец из Самары говорит только положительное о работе в магазине. Коллектив ей попался хороший и доброжелательный, зарплата отличная и плюс разные виды премий, хорошо оплачиваются декретные и больничные. Форма выдаётся компанией и платить за неё не нужно. Условия труда отличные и предусматривают комфортное нахождение сотрудника на рабочем месте.
А вот кассир из Спб говорит об обратном. Коллектив у них не сложился и многие друг на друга доносят руководству. Администрация магазина ведёт себя по-хамски, нарушают законодательство в отношении работы касс. Например, при уходе на обед на место кассира садится старший и при этом сдача денег не проводится. В итоге к вечеру часто образуется недостача. Премии не выплачиваются и зарплата низкая.
На другом ресурсе также представлены положительные и отрицательные отклики сотрудников крупной российской сети. Продавец из Москвы рассказала о плюсах и минусах своей работы. К положительным моментам она отнесла:
- стабильную зарплату;
- невозможность совместить её должность с другой (например, кассира);
- работа по 8 часов тогда, как у других ретейлеров уже по 12 ч.;
- на деньги не кидают.
К минусам она относит то, что из-за нехватки персонала сотрудника могут вызвать на работу в любое время. Иногда даже о дополнительной смене узнаёшь за два часа до окончания работы.
Многие жалуются на хамское отношение со стороны руководства, вывод в ночные смены, неоплату премий и стимулирующих надбавок. Всё это приводит к нервным срывам у сотрудников и большой текучке кадров.
Вы действующий или бывший работник сети супермаркетов Перекрёсток? Тогда мы просим рассказать о плюсах и минусах личного кабинета, программы лояльности и условий труда. Ваш полноценный отзыв поможет другим составить реальное представление о корпорации.